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Devenir Coach

Explorez les compétences clés permettant de susciter des changements profonds.

Convient aux:

  • Leaders souhaitant de renforcer leurs équipes
  • Les aspirants coachs de vie
  • Les aspirants coachs de dirigeants
  • Les aspirants coachs de santé
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Niveau 1

POUR CEUX QUI VEULENT COMMENCER LEUR FORMATION DE COACH

 

  • Utiliser le coaching dans le cadre de votre travail : développer votre équipe et améliorer vos capacités de leadership

  • 64 heures de formation en présentiel, travail individuel

  • 10 heures de mentorat
  • 1 examen oral

Niveau 2

POUR CEUX QUI VEULENT DEVENIR COACH PROFESSIONNEL

 

  • Choix de voies diverses : devenir Coach de vie, de dirigeants, de santé…

  • 128+ heures de formation

  • 10 heures de mentorat

  • 1 examen oral
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Avec une certification Erickson VOUS REPARTEZ AVEC

Une certification mondialement connue et respectée. Déjà 55,000 diplômés Erickson à l’échelle mondiale, avec des formations dans 40 pays et 12 langues.
Une compréhension de la neuroscience du changement, un savoir-faire, des techniques et des compétences exceptionnels pour aider les autres à atteindre leur potentiel.
Un réseau mondial de coachs pour vous accompagner le long du parcours et vous soutenir jusqu’au bout (certains deviendront vos meilleurs amis).
Une certification accréditée ICF pour vous installer en tant que coach et des opportunités pour continuer à apprendre en tant que membre de L’Académie des diplômés Erickson, ERICKSON +.

L'équipe

Erickson

Moëra Saule
Coach professionnelle certifiée MCC

Je suis un Coach professionnelle certifiée MCC avec l'ICF, facilitatrice d’équipe, formatrice et mentor.

Je forme des Coachs professionnels avec l'école du ACTP (Erickson International) depuis 2012.

J'ai formé des Coachs et suis intervenue en tant que Coach dans plusieurs pays (France, Canada, République tchèque, Thaïlande, Brésil, Chine, Inde, Lettonie, Lituanie...) et venant de partout dans le monde (en ligne), en français et en anglais.

Edwige Giron-Fleckinger
Coach professionnelle,
formatrice et mentor coach

Edwige Giron-Fleckinger est coach professionnelle, formatrice et mentor coach. Elle accompagne les personnes dans leur développement professionnel en valorisant leurs capacités et leur différence.

Passionnée par l'humain, elle est issue du monde des affaires et de la compétition sportive. Elle a passé plus de 10 ans dans la gestion de projets ressources humaines et SIRH pour des sociétés d'ingénierie informatique à Paris.

Gaby Da Silva
La directrice principale
d'Erickson Coaching Québec

Gaby Da Silva est la directrice principale d'Erickson Coaching Québec et la présidente de Gaby Da Silva Coaching, de même que formatrice, mentor sénior et coach exécutive pour les deux organisations.

Gaby est une formatrice certifiée en leadership, en développement d’équipe, en coaching, et en gestion de la santé et du stress post-traumatique depuis plus de dix ans. Elle est également une formatrice séniore pour de grandes entreprises au Canada en coaching, en intelligence émotionnelle, en santé et énergie au travail, en communication et en leadership.

Ce qu’en DISENT NOS CLIENTS

Angela Malli
Fondatrcie
Refined World Consulting
 
 
"Des méthodologies impressionnants"
 
"Les méthodologies sont impressionnants d’efficacité, tant pour les individus, que pour les équipes. Merci Erickson !"
Lauren McKinnon
Président directeur général
Glotman Simpson Consulting Engineers

 

"Un cheminement personnel"

Le parcours d’apprentissage de la formation L’Art & la Science du Coaching était pour moi sans égal, aussi bien pour mon développement en tant que coach que pour ma vie personnelle. Cette formation était pour moi un cheminement personnel et ce n’est pas fini : je ne cesse de découvrir combien elle m’a impactée positivement. 

John Nelson
Adjoint de direction au vice-président académique

 

" Un véritable atout pour ma carrière de coach "

" Du contenu passionnant et une super approche pour le développement de ma carrière de coach. J’ai apprécié la variété des approches utilisées par chacun de mes formateurs. Leur engagement envers la profession et leurs perspectives uniques quant à l’implémentation des concepts enseignés dans les modules en ont fait en programme efficace."

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nos coachs d’inscription